واکنش/تاثیرپذیر
label: affects @en

دارای مفهوم (واژه) اعم
label: has broader @en

دارای اصطلاح وابسته
label: has related @en

کنش‌پذیر
label: is acted upon by @en

در رابطه معنایی با
label: is in semantic relation with @en

رابطه والد فرزندی
label: parents @en

اعتصاب‌ها
type: Concept
واکنش/تاثیرپذیر: روابط نیروی کار
دارای اصطلاح وابسته: روابط نیروی کار
preferred label: Strikes @en

روابط نیروی کار
type: Concept
واکنش/تاثیرپذیر: اتحادیه‌های تجاری
واکنش/تاثیرپذیر: مدیریت
دارای مفهوم (واژه) اعم: شرایط کار
دارای اصطلاح وابسته: مدیریت
دارای اصطلاح وابسته: قانون‌گذاری کار
دارای اصطلاح وابسته: قراردادهای کار
دارای اصطلاح وابسته: تشویق‌ها
دارای اصطلاح وابسته: اتحادیه‌های تجاری
دارای اصطلاح وابسته: نگرش کارمند
دارای اصطلاح وابسته: اعتصاب‌ها
کنش‌پذیر: قراردادهای کار
کنش‌پذیر: تشویق‌ها
کنش‌پذیر: اعتصاب‌ها
کنش‌پذیر: نگرش کارمند
در رابطه معنایی با: قانون‌گذاری کار
رابطه والد فرزندی: شرایط کار
broader: شرایط کار
preferred label: Labour relations @en

شرایط کار
type: Concept
has narrower: روابط نیروی کار
narrower: روابط نیروی کار
preferred label: Working conditions @en

اتحادیه‌های تجاری
type: Concept
دارای اصطلاح وابسته: روابط نیروی کار
کنش‌پذیر: روابط نیروی کار
preferred label: Trade unions @en

تشویق‌ها
type: Concept
واکنش/تاثیرپذیر: روابط نیروی کار
دارای اصطلاح وابسته: روابط نیروی کار
preferred label: Incentives @en

نگرش کارمند
type: Concept
واکنش/تاثیرپذیر: روابط نیروی کار
دارای اصطلاح وابسته: روابط نیروی کار
preferred label: Employee attitude @en

مدیریت
type: Concept
دارای اصطلاح وابسته: روابط نیروی کار
کنش‌پذیر: روابط نیروی کار
preferred label: Management @en

قانون‌گذاری کار
type: Concept
دارای اصطلاح وابسته: روابط نیروی کار
identifier: روابط نیروی کار
preferred label: Labour legislation @en

قراردادهای کار
type: Concept
واکنش/تاثیرپذیر: روابط نیروی کار
دارای اصطلاح وابسته: روابط نیروی کار
preferred label: Labour contracts @en