شیوه استخدام
preferred label: Hiring Practices @en
type: Concept
related: کنش مثبت

تبعیض شغلی
preferred label: Employment Discrimination @en
type: Concept
related: کنش مثبت

مؤنث
preferred label: Females @en
type: Concept
related: کنش مثبت

کمدار
preferred label: Disadvantaged @en
type: Concept
related: کنش مثبت

کنش
preferred label: Action @en
type: Concept
narrower: کنش مثبت

فرصت
preferred label: Opportunities @en
type: Concept
related: کنش مثبت

خط مشی‌استخدامی
preferred label: Personnel Policy @en
type: Concept
related: کنش مثبت

کنش اجتماعی
preferred label: Social Action @en
type: Concept
related: کنش مثبت

گروه اقلیّت
preferred label: Minority Groups @en
type: Concept
related: کنش مثبت

پذیرش گروهی اندک
preferred label: Tokenism @en
type: Concept
related: کنش مثبت

اصلاح اجتماعی
preferred label: Social Reform @en
type: Concept
related: کنش مثبت

تبعیض
preferred label: Discrimination @en
type: Concept
related: کنش مثبت

سیاست آموزشی
preferred label: Educational Policy @en
type: Concept
related: کنش مثبت

جدایی شغلی
preferred label: Occupational Segregation @en
type: Concept
related: کنش مثبت

کنش مثبت
type: Concept
related: جدایی شغلی
related: مؤنث
related: اصلاح اجتماعی
related: تبعیض
related: گروه اقلیّت
related: پذیرش گروهی اندک
related: کمدار
related: سهمیّه
related: تبعیض شغلی
related: خط مشی‌استخدامی
related: شیوه استخدام
related: سیاست آموزشی
related: کنش اجتماعی
related: فرصت اشتغال
related: فرصت
broader: کنش
scope note: برنامه‌ها وسیاست‌های طرح‌ریزی شده است برای پیروزی در مسئله رفع تبعیض و قیود از زنان و سایر گروه‌های در اقلیت، در ارتباط با اشتغال و آموزش‌های پس از دیپلم و با توجه به تركیب جمعیّت در حوزه‌های جمعیّتی مختلف.
preferred label: Affirmative Action @en

سهمیّه
preferred label: Quotas @en
type: Concept
related: کنش مثبت

فرصت اشتغال
preferred label: Employment Opportunities @en
type: Concept
related: کنش مثبت